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新的畢業生招聘信息

“在日本創造一個最幸福的旅館和酒店”這就是我們的願望

  •     治愈你的思想和身體,幫助你做出不可替代的記憶。為此,我們會讓每個人都希望每個員工的工作都有幸福。

內部和旅遊景點的禮賓服務

  • 工作類別: 前台服務

    主要任務:辦理登機手續/退房工作,設施和旅遊景點的信息,
           有關各種服務的信息·安排, 辦公室工作(數據輸入·管理)

    就業形式:全職員工(配備培訓系統)※在內部培訓後開始在附屬地點工作
    前台是酒店的入口,是酒店本身的面貌。我們首先歡迎客戶
    作為辦公室的部門,酒店的印象將由前台決定。也在設施和觀光
    這也是一個禮賓,引導你在各地的景點。

充滿熱情好客的“心”

  • 工作類別: 客戶服務·服務部門

    主要任務:上門和下車,提供房間信息,在場地提供菜餚
           在場地準備設備

    就業形式:全職員工(配備培訓系統)※在內部培訓後開始在附屬地點工作
    服務部門在旅館有一名經紀人,並在酒店提供宴會服務。
    準備好您的膳食並安排它,美味地順利地提供您的膳食
    這是一個專注的工作。

指導旅行記憶

  • 工作類別: 店鋪分部

    主要任務:產品陳列/補貨,結帳,庫存管理,採購訂單辦公樓

    就業形式:全職員工(配備培訓系統)※在內部培訓後開始在附屬地點工作
    在商店處理的產品包括當地特產,酒精飲料和小件物品。
    提供顧客一起旅行的記憶,並在談話中提供有關該地區魅力的信息
    這是一個需要溝通技巧的部門,比如做。

“熱情好客”款待四季感受

  • 工作類別: 烹飪部門

    主要任務:烹飪/服務,配料訂購,菜單製作等。

    聘用形式:全職員工(配備培訓制度),內部培訓後在相關地點開始工作
    這次旅行的客人非常期待它的美味佳餚。
    那道菜也是一個重要的記憶,會讓人微笑。
    這是一位工匠的作品,具有細膩的感性和一顆深思熟慮的心。

分配該地區的吸引力和設施的魅力

  • 工作類別: WEB計劃和銷售部門

    主要任務:主頁的管理和更新,與網絡代理相關的管理工作

    就業形式:全職員工(配備培訓系統)※在內部培訓後開始在附屬地點工作
    由於互聯網的普及,旅遊的形式也日新月異。不僅國內
    它是一個直接連接世界各地人民的部門,以及信息傳播和溝通
    這是一個重要的部門,作為一個基地。

保護設施,保護客戶的安全

  • 工作類別: 設施管理·內部部門

    主要業務:設施設施和設施的檢查和管理,場地設置·宴會廳補充
           在設施中進行一般清潔

    就業形式:全職員工(配備培訓系統)※在內部培訓後開始在附屬地點工作
    設施以及設施的管理雖然在設施後面的設施,包括修理,但是從工作人員
    這是最可靠的部門。與客戶聯繫的機會很少,但熱情好客
    這是支持基金會的重要職位之一。

為當地社區做出貢獻並促進企業合規

  • 工作類別: 一般事務·財務部門

    主要業務:存/取·憑單銷售管理·小額現金管理·勞務管理等

    就業形式:全職員工(配備培訓系統)※在內部培訓後開始在附屬地點工作
    總務和會計的運作是管理部門的工作。日常銷售管理, 現金管理
    主要是勞動管理等。這是一個需要準確工作的部門
    這是一個需要作為公司典範的部門。
  • 工作場所: 集團設施

    工作時間:根據部門,平均加班時間:約25小時/月
    假期:週一,8日和9日(每月波動)

    薪水: 基礎工資, 133,000日元 ※總額約169,000日元〜(包括工作津貼·加班津貼等)根據劃分有差異)
           ※截至1990年4月1日的標準。

    加薪: 偶爾, ※通過年終評估。

    獎金: 偶爾, ※取決於業務表現。
  • ■ 社會保險·就業保險·工人賠償保險

    ■ JTB旅行Jobo共同保險(全公司的負擔)
     · 京王的錢(婚禮和禮物, 嬰兒禮品等)
     · 療養(關閉)撫慰金, 出訪錢, 住院費用
     · 慶尚南道等

    ■ 員工宿舍完成:從宿舍費2,000日元(根據設施*)
     ※在冬季,燃料成本將增加1000日元

    ■ 員工食堂: 早餐(免費), 午餐(140日元), 晩餐(160日元)
     ※這取決於設施

    ■ 員工的家庭住宿優惠制度: 正常價格40%的折扣(一年一次)

    ■ 員工社交聚會(一年兩次)



    ◆洽詢◆, 秋田共榮觀光株式會社, 人力資源部,總務部

      電話: 0187-46-2134
      電子郵件: keirika@sanrok.com